Управление проектами

5 минут на чтение —

«Системные Технологии» используют адаптированную методологию управления проектами. В ее основе — многолетний опыт внедрения SFA-систем, высокие компетенции проектных команд и мировые PM-практики, доказавшие свою эффективность.

Методология управления проектами

Каждая компания уникальна. При автоматизации мы настраиваем программные продукты и адаптируем их к бизнес-процессам заказчика. Чтобы система SFA быстро окупилась и начала приносить прибыль, в «Системных Технологиях» применяют адаптированную методологию управления проектами.

  • Технологии: Agile и SCRUM
  • Методология проектов: PMI PMBOK и ISO 21500:2012

Процессы управления в проекте

1. Управление требованиями

  • Формирование и корректировка концепции
  • Управление требованиями на разработку в проекте

2. Управление качеством и рисками

  • Получение и анализ обратной связи
  • Мероприятия по повышению качества
  • Формирование и ведение реестра рисков
  • Реагирование при наступлении рисков

3. Управление сроками и стоимостью

  • Планирование, контроль выполнения сроков
  • Ведение бюджета

4. Договорная работа и ведение проектной документации

  • Формирование договора и поддержание его в актуальном состоянии
  • Мониторинг соблюдения условий договора
  • Отчётность по проекту

5. Управление ресурсами и коммуникациями

  • Формирование требований к ресурсам заказчика и “Системных Технологий”
  • Организация, мотивация и контроль проектной команды
  • Работа с ожиданиями заказчика

Жизненный цикл проекта

Пилот

Для достижения целей проекта необходимо эффективное взаимодействие трех сторон: “Системных Технологий”, заказчика и дистрибуторов. Особого внимания при запуске и эксплуатации SFA требует мотивация команды.

  1. Предобследование: формирование контуров проекта и уточнение требуемой архитектуры и конфигурации.
  2. Подготовка и организация
    • Подготовка проектной документации
    • Презентация проекта команде и пилотным дистрибьюторам
    • Выделение ресурсов со стороны заказчика и исполнителя
  3. Выполнение работ
    • Развертывание центрального модуля
    • Подготовка и проведение обучения
    • Подключение пилотных площадок
  4. Финальная фаза
    • Тестовая эксплуатация системы
    • Сбор обратной связи, устранение замечаний
    • Подведение итогов пилота и финализация требований на роллаут

Роллаут

Этап развертывания системы: внедряется основной функционал в центральном офисе и на площадках. Отдельная группа задач — подготовка дистрибуторов: презентация системы, продажа выгод, преодоление сопротивления. Дистрибуторов мы подключаем “волнами” — сначала самых лояльных, затем, по мере готовности, остальных.

  1. Подготовка и организация
    • Подготовка проектной документации
    • Презентация системы дистрибьюторам
    • Формирование плана подключения дистрибьюторов
  2. Выполнение работ
    • Развертывание центрального модуля в дата-центре
    • Подключение и передача дистрибьюторов на поддержку
    • Выполнение и внедрение доработок
  3. Финальная фаза
    • Подведение итогов
    • Передача проекта на поддержку
    • Составление плана развития системы

Развитие

SFA эволюционирует вместе с бизнесом: у компании появляются новые потребности, заказчик выявляет дополнительные возможности системы, автоматизирует смежные процессы, заказывает доработки функционала.

  1. Эксплуатация системы: выявление и использование возможностей системы и появление новых бизнес-потребностей.
  2. Развитие системы: автоматизация дополнительных бизнес-процессов и внедрение доработок.

Стандарты управления

В основе корпоративного стандарта управления проектами “Системных Технологий”:

  • Внедрение SFA в России, СНГ и ближнем зарубежье с 2000 года
  • Современные методологии для ведения долгосрочных проектных работ.
  • Синергия опыта, передовых методологий и высоких компетенций сотрудников

Типовые роли проекта

Залогом успешной реализации SFA-проекта является слаженное взаимодействиеего участников: заказчика, «Системных Технологий» и дистрибьютора. Задачи и полномочия зависят от специфики конкретного проекта, но, как правило, укладываются в типовые роли ниже.

Заказчик

1. Куратор проекта

Топ-менеджер, заинтересованный в успехе проекта и имеющий полномочия на выделение необходимых для его реализации ресурсов. Несёт ответственность за извлечение компанией заказчика бизнес-выгод.

2. Руководитель проекта

  • Обеспечивает успешное выполнение проекта в рамках установленных сроков, объёмов работ и бюджета.
  • Обеспечивает заключение, корректировку договоров.
  • Управляет рисками.
  • Руководит проектной командой Заказчика.
  • Обеспечивает выполнение дистрибьюторами условий успешной реализации проекта.
  • Обеспечивает коммуникации в проекте.

3. Супер пользователь системы

  • Обеспечивает проект технической инфраструктурой, включая мобильное оборудование и установленное на него ПО.
  • Тестирует функциональность Системы на соответствие техническим требованиям Заказчика.
  • Обеспечивает контроль качества и сроков реализации проекта со стороны Заказчика.

4. Бизнес-аналитик

  • Проводит экспертизу бизнес-процессов Заказчика.
  • Контролирует соответствие создаваемой системы бизнес-процессам.
  • Контролирует корректность и полноту данных.
  • Управляет мастер-данными.
  • Составляет бизнес-требования при разработке дополнительного функционала.

5. Территориальный менеджер

  • Проводит переговоры с дистрибьютором.
  • Отвечает за своевременную передачу дистрибьютора в работу «Системным Технологиям».
  • Обеспечивает соблюдение дистрибьютором сроков и требований.

Системные Технологии

1. Куратор проекта

Топ-менеджер, заинтересованный в успехе проекта и имеющий полномочия на выделение ресурсов.

2. Руководитель проекта

  • Обеспечивает успешное выполнение проекта в рамках установленных сроков, объёмов работ и бюджета, заключение, корректировку договоров.
  • Управляет рисками, коммуникациями в проекте.
  • Руководит проектной командой «Системных Технологий».
  • Обеспечивает проект технической инфраструктурой со стороны СТ.
  • Тестирует функциональность Системы на соответствие требованиям Заказчика.
  • Контролирует реализацию требований Заказчика в Системе.
  • Обеспечивает документооборот со стороны СТ.

3. Менеджер по внедрению программного обеспечения

  • Настраивает обмен данными с УС дистрибьютора.
  • Проверяет корректность и полноту загруженных данных.
  • Отлаживает и запускает систему на площадке дистрибьютора.
  • Обучает и проводит аттестацию пользователей.
  • Передаёт площадку на поддержку.

4. Интегратор

  • Разрабатывает интеграции для дистрибьютора / консультирует дистрибьютора, который сам пишет интеграции.

Дистрибьютор

1. Координатор площадки

  • Настраивает мастер-данные: маршруты, сопоставление товаров, орг. структуру команды.
  • Консультирует СТ по бизнес-процессам дистрибьютора.
  • Обеспечивает предоставление отчётов из УС для сверок, содействует устранению расхождений.
  • Координирует работу сотрудников дистрибьютора, обеспечивает документооборот с СТ.
  • Обеспечивает сохранность, учёт и своевременную замену оборудования.

2. ИТ-специалист

  • Решает технические задачи при внедрении.
  • Помогает менеджеру по внедрению в установке системы, настройке обмена данными с УС дистрибьютора.
  • Обеспечивает исправное функционирование инфраструктуры дистрибьютора.
  • Обновляет конфигурацию, консультирует СТ по вопросам УС.
  • Согласовывает ТЗ на интеграцию.

3. Супервайзер

  • Составляет маршруты агентов.
  • Организует агентов на обучение.
  • Контролирует полноту обратной связи от агентов.
  • Контролирует выполнение агентами своих функций в рамках автоматизируемых бизнес-процессов.